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副院长吴宏宇莅所调研指导
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8月13日，副院长吴宏宇率院人事部副部长邵敏莅所调研指导，召开岗位设置政策调研座谈会，对相关政策指导思想、总体要求、统筹推进作沟通交流和意见征求。所班子成员、部门负责人与会，所党委书记金川主持会议。
吴宏宇副院长就院第四轮岗位设置与聘任政策作指导说明，指出：为深化事业单位人事制度改革，健全院岗位设置管理制度，推动人事管理科学化、规范化和制度化。这次岗位设置与聘任工作较之以往有深度改革，在院规定条件下，研究所要根据发展需要，结合“十四五”发展规划，做到科学设岗、按岗聘用。这次改革力度较大，工作中要坚持以编定岗、按需设岗、按岗聘用的原则；坚持人岗相宜、责权明确的原则；坚持公开公平、竞争择优的原则；坚持改革创新，稳步推进原则；充分体现人员的水平、贡献、影响力、实力、实干和实效。
所党委书记金川代表班子感谢院党委行政、吴宏宇副院长一直来对温州所科技事业高质量发展和干部培养的关怀厚爱与重视支持，指出，这次院岗位设置与聘任政策顶层设计、站位高谋划深、改革意义重大，具有鲜明的实干实绩导向，对探索构建现代农业科研院所运行机制、推进学科实效高质量建设、打造“全国领先，国际知名”农科强院具深远意义。我们一定要认真正确领会政策精神，扎实做好第四轮岗位设置与聘任工作，保障改革、稳定与高质量发展。
会后，吴宏宇副院长一行赴瓯海区委，与区委书记王振勇等商谈干部交流培养事宜。 |
所办公室
2021年8月16日 |
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