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发布时间：2022-3-9 9:13:59 点击次：6271 |
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所召开“院职代会”精神学习贯彻暨所年度重点工作部署推进会
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3月7日，院职代会后首个工作日，所第一时间召开专题会议，学习传达贯彻院职代会精神，部署落实所年度重点工作。所班子成员、五六级职员、中层干部、中级职称以上科技人员与会。马站试验站、出差、居家健康观察职工以视频形式参会。会议由所党委书记金川主持。
副所长、纪委书记黄建传达院职代会暨年度工作会议主要内容、院党委书记劳红武在职代会开幕式上的重要讲话精神，副所长（主持行政工作）陈秋夏传达林福呈院长作的院工作报告主要内容。
金川书记指出，一年一度的院职代会和年度工作会议是全院治理体系和工作谋划中最重要的会议，今年呈现许多新气象、新特色，更规范更重视、主题鲜明、代表“能代会表”素质更优秀、建言资政议大谋远氛围良好、会务按排科学。
金川书记强调，我们要全面准确把握院职代会（年度工作会议）的主题、要求、院今年发展谋略的指导思想和主题主线工作。院本次会议的主题是：聚力农业双强，助推共同富裕，为农业高质量发展和科技强省建设作出新贡献。院党委书记劳红武在职代会开幕式上的开篇讲话，是本次会议定位性的重要讲话，也是做好今年全院党政工作的纲领性文件和重要遵循。《讲话》政治站位高、目标视野宏大、谋划深远、前瞻性强、创新变革性好、系统思维和政策战略性强、领导艺术性哲理性特色鲜明、思想深邃、思路清晰、重点突出、落点精准、科学务实、举措有力。讲话充分体现院党委贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九六中全会精神、省委十四届十次全会精神的自觉和担当，充分体现院党委行政忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的坚定和清醒，充分展现农科院人新征程新跨越新发展的目标和谋略，充分彰显新时代勇立潮头再创辉煌的气魄和决心，充分诠释顺应全院职工新期待的情怀和举措，充分折射建设一个“全国一流国际知名”现代农科强院、助推共同富裕、推进农科事业高质量发展的坚定理念和价值追求，是一个体现中央和省委精神、契合浙江需求和院实际、符合职工意愿的高质量报告。
劳书记的讲话和院长工作报告，总结成绩全面客观，分析问题实事求是，把握形势精准到位，确定的目标令人鼓舞，提出的措施切实可行，是指导和推进今年乃至今后全院工作和高质量发展的重要遵循。
在过去的2021年，院领导班子坚强有力、精诚团结、谋划高远、抓大求强抓重点抓特色抓成效、创亮点解难点通堵点，全院上下同心协力、创新创业热情高涨、风清气正、心情愉悦，全院工作实绩近年最优、在省委省政府和部门同行中的影响力再度晋升提档升位，实现业绩、口碑、影响力多重丰收。
金川书记要求，我们要以院职代会精神和劳书记讲话要求为遵循，科学谋划部署落实好所年度发展目标和重点工作。
今年是党的二十大、省第十五次党代会胜利召开之年，是我省高质量发展建设共同富裕示范区的机制探索年、成果展示年，也是我所建所六十周年（人生一甲子，亚作正青春）鼎新图强、再创新辉煌的重要之年，在这么多的时间交汇点和重要年份，机遇难得，我们唯有拿出时不我待的紧迫感、只争朝夕的精气神、舍我其谁的责任感，抢抓机遇、干好当下,奋力续写好亚作所这部创新创业史、走好共富路，才能不负时代韶华、不负院党委行政信任和期望。要认真学习、深刻领会好院工作报告，自觉把思想和行动统一到院的决策部署上来，结合所实际抓好贯彻落实。
所2022年工作的总要求是，我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、十九届六中全会、中央经济工作会议、中央农村工作会议、省委十四届十次全会精神，扎实落实院党委行政决策部署和年度重点工作，以农业科技自立自强和农业高质量发展为使命担当，聚焦打造“同行一流，浙江需求”农林科研强所，推进农学科建设、创新力提升、绩效提高、所室治理现代化、党的建设和政治引领，为我省农业高质量发展和共同富裕示范区建设，提供有力有为科技支撑和科技服务，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
要加强科研主动谋划和顶层设计，持续提升项目能级和科研绩效水平。主动谋划、顶层设计年度重大项目、重要成果、重大平台、高质量论文等院所之大者的培育指导、申报申建，明确重点领域，落实到人。加强与国内外高端同行、院内所际科研合作，力求在科技部、农业部、林草局等国家部委重大科技专项课题立项有新收获。加强学科负责人、科研骨干、青年博士在竞争意识、自信心方面的教育培育。积极有效做好成果源集成培育、鉴定和成果报奖。加强成果、项目申报后的接续努力，力求有收获。规范在研项目实施管理，注重阶段科研绩效产出、资源积累、科研水平和素质能力提升。
要全力推进“乡村振兴共同富裕”科技行动。以“乡村振兴”科技行动和科技特派员队伍为抓手，强化32名省市科技特派员和6个省团队特派员在科技服务体系中的核心作用。择机召开科技特派员工作会议。举办院地合作新品种新技术展示推广活动。有效利用和高效运行瓯海科创中心、永嘉技术转移中心、浙南林科院等科技创新、成果转移转化平台，推进林下经济模式创新与集成。聚焦温州瓯柑、杨梅产业发展中出现的重大科学问题、全产业链共性关键技术，建设运行好“温州瓯柑杨梅研究院”。
要精心部署、扎实推进农学科建设。优化拓展学科布局，新建农学科，培育浙南特色蔬菜（番茄、花椰菜、盘菜）、山地粮油作物两大学科（研究室），新进博士大部要充实农学科。推进“观赏植物”学科向“花卉蔬菜”、“功能植物”学科向“山地粮油作物”、“虫生真菌”学科向支撑地方主要粮油蔬作物发展提供绿色安全高效技术的学科转型。
要科学务实总结好建所六十周年科研成就。高质量举办学科建设和学术研讨活动，编著《厚德力耕六十载 鼎新致用谱新篇——浙江省亚热带作物研究所建所六十周年》书。 要积极收获同行高端专家、领导咨询指导、关怀勉励赠字题书，所新老班子成员、学科负责人、研究室主任要履责担当有作为，尽快对接联络落实。 要持续提升科技服务实效与成果转化水平。建立瑞安技术转移中心。发挥各学科特色和优势特长，科学谋划培育一批具自主知识产权的品种、专利、标准权、成套技术等进行转移转化，在成果转化下多下功夫。切实做好知识产权维护。
开放办所合作强所。加强与中国农科院、中科院植物所、中国林科院等国家队合作。加强所地合作，扎实落实好院市农业战略合作所任务，推进农业领域省实验室温州基地（中心）建设，实效建设好院瓯海经济植物科创中心、院永嘉技术中心、温州瓯柑杨梅研究院、亚作所瑞安研发中心。谋划办好省级以上学术活动2-3个。邀请院士专家、行业领导莅所指导。
规范高效推进雄溪基地建设。高质量完成7000平米科研配套用房建设工程，加强管理，保障规范清廉、安全优质、效率建设。做好一期工程建设提升与35亩露地试验区、12000平米大棚设施区的高效优质使用，展现 浙南一流农科基地水平，发挥“农科示范窗口”作用。
深化所室现代化治理体系建设。修订完善《所雄溪基地建设管理办法》《科技特派员管理规定》《学科建设评估考核办法》等。优化完善“小微权力”清单制度落地落细落常。
全面加强党的建设和政治引领，保障农科事业高质量可持续发展。严格落实党建、党风廉政建设和意识形态工作“三个责任制”和“五张责任清单”。牢固树立“抓好党建作为最大政绩”理念，认真落实责任制。加强班子凝聚力战斗力建设，规范做好党支部换届，创新推进“红色根脉强基工程”建设。努力打造履责担当、凝心聚力、奋斗奋进、追求卓越的发展环境。加强亚作精神培育提炼和农科文化建设。持续推进清廉、模范、文明研究所建设。
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所办公室
2022年3月9日 |
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