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亚作所召开全所职工大会
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6月1日，亚作所在雄溪所区召开全所职工大会，宣布六个中层部门干部任免决定。所党委书记、所长陈秋夏主持会议并讲话，全体职工参加会议。
陈秋夏指出，本次中层干部调整，是所党委立足所长远发展、紧扣“十五五”开局布局、着眼学科布局优化和干部队伍梯队建设作出的全局性、战略性安排，对于完善治理体系、提升科研管理效能、赋能产业服务发展具有重要意义。她对新任干部提出“重品行、强能力、守底线”三点要求。一要修身立德，始终重品行。要旗帜鲜明讲政治，以德服人、以诚待人，经常反思言行是否对得起组织的信任和职工的期待。二要担当作为，不断增强能力。要尽快补齐管理短板，既要当好业务专家，更要成为管理行家。她特别强调团结协作的重要性，指出科研事业是一群人的并肩作战，团结是亚作所发展的生命线。新任干部要做团结的表率，杜绝内耗扯皮，营造上下一心、互帮互助的攻坚氛围。三要心存敬畏，坚决守底线。要严守廉洁纪律和科研诚信，认真履行“一岗双责”，营造风清气正的科研生态。她号召全所职工凝心聚力，共同推动亚作所“十五五”开好局、起好步，为区域乡村振兴和农业高质量发展贡献更多科研力量。
会上，党委副书记、副所长黄建宣读了干部任免文件。杨升、段晓婧、李效文、邱智敏、宋洋、蔡瑞杭等六位新提任的部门负责人分别作表态发言。 |
亚作所办公室
2026年6月1日 |
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