加强访学研究 提升学术素养
——所召开赴加学者回所欢迎会暨学术报告会
|
| |
|
| |
|
|
| |
|
10月11日下午，所召开赴加访问学者回所欢迎会暨学术报告会，欢迎赴加拿大阿尔伯塔大学作为期六个月访问学者的雷海清博士圆满完成访研任务，如期回所。金川所长主持会议，全所科技人员与会。
雷海清博士在“阿尔伯塔大学六个月访学研究的收获与体会”的学术报告中，介绍交流了旅加访学期间的油沙地生态修复和抗逆植物营养生理项目研究的阶段进展和所在实验室的学术成就。
报告会上，金川所长高度肯定了雷海清博士创造条件、圆满完成六个月的访学任务，为科研人员提升科研素质和学术素养开辟了途径、树立了示范样本。指出，科研素质是科研人员能力水平提升和科研绩效提高的必备条件和核心环节，其提升工作是一个系统工程，需要全方位、持久性地锻炼修砥，而非一日之功、一蹴而就，必须踏踏实实从各个科研环节践行、从点滴做起。广大科技人员要善于创造条件和把握机遇，不断提升自身的科研素质，这项工作对今天的亚作所转型发展、跨越发展极为重要、十分迫切。要成为真正意义上的科研学者、专家大师，亚作所的学科带头人、广大科技人员在能力水平、素质涵养、学识品德、科研积淀、作风谋事等方面要做更多历练，还有很长路要走，我们必须矢志不渝、咬定青山不放松，通过五年努力，力求有质的提升。十二五期间，我们将启动实施“科研素质提升”工程和“科研绩效提升”工程，狠抓科研素质提升和科学素养培育，推进人的转型升级。通过包括选派科研骨干赴国内外高端科研机构访学研究、科研人员制定“科研素质提升三年行动计划”等多种手段和途径，推进个体科技人员的科研素质提升和科学素养修炼。强化科研绩效考核，促进全所创新水平不断提高。希望全所科研人员向雷海清博士学习，正确处理好家庭和事业的关系，善于克服困难，追求进步，提升素质，为所的转型发展、升级提高担负起应尽之责，作出应有的贡献。
雷海清博士是所林业生态学科的助理研究员，是温州市“551人才工程”培养人选，受政府资助和中国林科院博导联系，从今年四月开始赴加拿大阿尔伯塔大学林业土壤重点实验室作为期六个月的访问学者，于日前归国回所。访加期间，其围绕矿山废弃地修复技术，开展“稳定同位素技术在阿尔伯塔油砂植被恢复中的作用”研究。 |
所办公室
2010年10月13日 |
|
|