抓落实抓重点抓绩效 推进年度重点任务扎实实施
——所召开第一季度工作分析会
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为扎实推进所年度重点工作任务有效实施，5月7日，所召开第一季度工作例会。学科和部门负责人针对年度主要工作目标，就第一季度工作进展、新情况新问题、下一阶段工作安排等作汇报分析。
金所长对每部门作简要点评、提要求后指出，全所第一季度工作总体进展良好，各部门开局扎实，在成果培育、平台建设、博士培养、基地建设、《温州植物志》编著等环节取得一些阶段性成效，但在省自然科学基金项目申报立项方面成效不理想，要深度思考、总结教训。
针对下阶段工作部署和要求，金所长强调，第一、部门负责人要紧紧围绕年度重点工作目标做好下一阶段的深度布局和科学谋划，在什么时间节点做何重要事项，始终要心中有数、成然于胸，早谋划才会早主动。高度重视重大成果源培育，把握好时间节点，取好名字，什么时候开评审会、鉴定成果等均要细化部署。人才引进要早谋划、主动而为走出去，花卉资源和栽培研究室今年必须要引进高学历人才。及时与有关学会做好对接，开好1-2个全国或区域性学术会议、专家学术报告会。强力推进创新平台建设，主要是国家花卉工程中心浙南特色兰科植物分中心，要主动及时与北林张启翔副校长沟通汇报、联系对接。第二、要进一步规范我们的科研工作。学科负责人和课题组长要切实熟悉上级资金规范使用的有关文件，严格执行科研经费使用的一揽子规定，要懂规矩，效率服从规范，每张发票都要规范，经费的使用要经得起时间检验和上级审计。规范使用编外用工，必须进行劳务派遣，签订用工合同并参加社会保险。第三、进一步加强学科团队建设，关心科室弱小群体，扶持他们成长壮大，做好和谐团队建设。学科负责人在撰写、发表高水平论文方面要身体力行、做好表率、体现科研储备，为申报国家、省基金项目奠定必要基础。吴红林副所长就财政资金安全使用和规范劳动用工提要求做强调。
所办公室
2015年5月11日
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