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发布时间：2019-2-28 21:33:57 点击次：17986 |
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学习贯彻省委农村工作会议和院年度工作会议精神
实干担当扎实推进所年度重点任务高质量完成
——所召开2019年度工作会议
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2月27日，所召开2019年度工作会议，学习贯彻省委农村工作会议和院双代会暨年度工作会议精神，部署落实所2019年度主要发展目标和重点工作，表彰2018年度所考核优秀部门和个人。全所干部职工与会，吴红林副所长主持会议。
金川所长传达省委农村工作会议精神。林绍生书记传达院党委书记汤勇、院长劳红武在院双代会上的重要讲话和工作报告精神。
金川所长在作年度工作谋划安排时指出：今年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年，全所要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中央经济工作会议、一号文件精神，扎实落实省委农村工作会议、院年度工作会议精神，坚定扛起科技兴省、科技兴农使命，打造新时代农业科研高地，紧紧围绕院工作重点和发展要求，以“地方需求、同行一流”为目标，以“改革强所、创新强所、人才强所、开放强所”为动力，以省、院“乡村振兴”十大科技行动计划为载体支撑，坚持面向浙江“三农”发展重大需求、面向农业科技前沿、面向浙江农业主战场主平台，注重问题导向、需求导向、目标导向、绩效导向，重点推进雄溪基地建设、加强学科培育、科研绩效提升、成果转化和“四技”服务水平提高、深化科技合作和协同创新等重点工作，加快转型发展，增强综合实力，为浙江“两个高水平”发展、乡村振兴、现代林特业发展提供有力有效科技支撑和有为有位科技服务。
全所上下要实干担当，同心协办，努力完成以下重要发展指标：到位科研经费1200万元，成果转化与四技收益370万元。获省科技进步奖成果1项，鉴定成果2项。获国家自然科学基金2项，其他国家级项目2项。申报省级重点以上项目12项，温州市育种协作重大项目等重大科技专项2项。申报省林特工程技术中心2个，市级创新平台2个。引进博硕士3～4名，培养博士4名。获发明专利5项，申报8项。申报新品种、新标准4个。发表SCI、B级以上论文10篇。服务专业合作社和企业20个，建立科技示范基地12万亩，创社会科技增益2.5亿元。聚焦以下重点工作：1、加强科研主动谋划和顶层设计，提高项目层次和绩效水平；2、创新科技服务，扎实实施“乡村振兴”科技行动计划；3、规范高效推进雄溪科研基地一期完成和二期前期；4、加强创新平台和条件建设；5、加强学科团队和人才队伍建设，深入实施科研素质提升工程；6、深化合作交流，提升学科影响力；7、加强成果转化，提升“四技”服务能力和收益水平；8、加强规范化管理和运行制度建设，提高管理服务能力和水平；9、加强干部队伍建设，明规矩严纪律，进一步改进工作作风；10、加强政治建设，全面落实党建和党风廉政建设与意识形态领域责任制。
就如何抓落实更出色完成年度工作和尽快进入角色开好局起好步等当前紧要问题，金所长要求：一是要上下联动，所班子成员、分管领导、联系领导和各部门负责人要同心同向，科学扎实做好所年度重点工作任务的细化分解落实。二是各部门负责人、学科负责人要尽快牵头召开团队商议研究，提出部门年度发展主要指标、重点工作，制定方案，报所，签定目标责任书。三是班子成员和部门负责人要进一步履职担当，增强使命感和事业情怀，为院、所、团队发展倾力倾智倾情。四是要振奋精神，提升精气神，增添勇气活力，开拓进取，以昂扬的精神开创新年工作新局面新境界，为新中国70华诞展示新风采奉献新成就。
会议对2018年度考核优秀部门和个人进行表彰。花卉栽培研究室、林业与生态研究室、经济作物研究室、科研管理办公室、所办公室为年度考核优秀部门。根据《所年度考核办法》，对全所中层干部、科技人员（分高、中、初级）、科辅人员、管理服务人员、年度绩效显著者等按类别层次进行了表彰。
所办公室
2019年2月28日
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